¿Cuánto cobra un abogado por un juicio laboral?

Con nuestros Abogados Laboralistas no tenes que pagar nada al principio. Sólo cobramos un pequeño porcentaje de la indemnización que consigamos para vos, que casi siempre es el mínimo legal, salvo que sea un caso demasiado complicado.

¿Cuánto dura la licencia por lactancia?

Las mamás trabajadoras tienen el derecho a tomarse dos descansos de media hora durante la jornada laboral, para poder amamantar a su hijo/a hasta el primer año de edad. Si tu lugar de trabajo no reconoce este derecho, nuestro Abogados Laborales pueden ayudarte a protegerlo.

¿Cómo conseguir un abogado laboral gratis?

Si bien los abogados laborales gratis no existen, nosotros somos realmente accesibles. Sólo cobramos el porcentaje mínimo legal de la indemnización que te consigamos, salvo que sea un caso demasiado complejo.

¿Pueden aplicarme sanciones en el trabajo?

Tu jefe puede sancionarte, siempre que sea proporcional a tus faltas o incumplimientos: (i) Sanciones morales; y (ii) Sanciones económicas o suspensión. Nuestros Abogados Laborales pueden ayudarte a reclamar una sanción desproporcionada o injusta.

¿Qué es lo que hace un abogado laboral?

Nuestros Abogados Laborales se ocupan de darte una mano con cualquier problema legal que tengas en el trabajo, ya sea que tengas que Calcular Indemnizacion por Despido, que necesites reclamar tu Indemnización por Despido, que busques Abogados de Accidente de Trabajo, o cualquier otra.

¿Cuándo hay simulación y fraude en la relación laboral?

Para poder establecer los términos del vínculo laboral sin cuidado de la ley, se recurra a la simulación o fraude laboral: (i) Fraude: cuando se viola directamente la ley laboral. (ii) Simulación: cuando se busca lograr la apariencia de un acto diferente del real. Si tu empleador está cometiendo alguna de los dos, nuestros Abogados Laborales te pueden ayudar a corregir la situación.

¿Quién es el mejor abogado laboral en Argentina?

Si bien hay muchos abogados laborales famosos, nadie puede decir ser el mejor abogado laboral de Argentina. Sin embargo, estamos seguros que nuestros Abogados compiten por el puesto!

¿Mi jefe puede cambiar las condiciones de trabajo?

Tu jefe puede variar unilateralmente las condiciones de tu trabajo, siempre que cumpla con ciertas condiciones y no sea perjudicial para vos. Si consideras que se te perjudicó, nuestros Abogados Laborales pueden ayudarte a reclamarle a tu jefe que de marcha atrás y, si no lo hace, apelar a la vía judicial.

¿Cuánto preaviso me tienen que dar antes de echarme?

Te tienen que dar: (i) 15 días para las relaciones laborales que transitan el período de prueba; (ii) 1 mes para las relaciones laborales menores a 5 años; y (iii) 2 meses para las relaciones laborales mayores a 5 años. Nuestros Abogados Laborales te pueden ayudar si no te dieron el preaviso suficiente.

¿Cómo se pagan las horas extras?

Si cumpliste con las horas extra de lunes a viernes, entonces se aplicará por cada hora extra un recargo del 50% sobre lo que cobrarías por una hora normal, y de 100% cuando se trabajes en feriados, sábados después de las 13 horas y/o domingos.

¿Qué pasa cuando no se pagan los haberes?

La falta de pago de los haberes genera la mora automática, lo que permite al empleado considerarse despedido siempre que intime previamente por telegrama el cumplimiento del pago. Si no estás seguro de cómo funciona esto de “considerarse despedido” nuestros Abogados Laborales te lo pueden aclarar.

¿Cuánto dura la licencia por embarazo?

La licencia por embarazo abarca los 45 días previos y 45 días posteriores al parto, aunque la embarazada puede reducir el periodo previo hasta 30 días, para usar los días ahorrados después del parto. Si tu jefe te quiere dar menos, nuestros Abogados Laborales están a un click de distancia.

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